更新日:2021年8月16日 公平委員会の主な業務は次のとおりです。 職員の給与や勤務時間、その他勤務条件に関して職員からの措置の要求を審査し、判定し、必要な措置を行います。 職員に対する不利益な処分について、職員からの審査請求に対する裁決を行います。 職員からの苦情の処理を行います。 その他、法律に基づき公平委員会の権限とされる事務を行います。